Requisitos:
- 90% de inglés (indispensable).
- 2-4 años de experiencia en reclutamiento en ciclo completo, preferiblemente con experiencia en abastecimiento y filtrado de candidatos (Merchant) es un plus.
- Fuertes competencias en MS Office (Word, Excel y PowerPoint).
- Experiencia trabajando con todos los niveles de la organización con capacidad para interactuar bien con todos los niveles de liderazgo.
Responsabilidades:
- Responsable de todas las actividades de reclutamiento para “merchandising” canadiense y estadounidense.
- Gestionar el proceso de reclutamiento de ciclo completo garantizando una experiencia de candidato fluida y positiva de acuerdo con los sistemas, procesos, plazos aprobados.
- Desarrollar estrategias de contratación innovadoras, creativas y proactivas para satisfacer las necesidades empresariales de los gerentes de contratación
- Asegurarse de que los candidatos contratados estén debidamente Incorporados a la empresa.