Salario: $1,500 a $2,000
Empresa ubicada en Ciudad Arce, El Salvador
Responsabilidades
- Diseñar, administrar y supervisar los programas de compensación y beneficios de la organización.
- Gestionar las estructuras salariales y tabuladores de la organización.
- Administrar los programas de beneficios, incentivos y reconocimientos.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral aplicable.
- Apoyar en proyectos de transformación organizacional relacionados con la estrategia de recompensas.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Contaduría o carreras afines.
- Deseable especialización o certificación en Compensación Total, Recursos Humanos o Gestión del Talento.
- De 3 a 5 años de experiencia en compensaciones, beneficios, nómina o análisis de Recursos Humanos.
- Experiencia en elaboración de estructuras salariales, presupuestos de personal y análisis de datos.