Salario: A convenir
Responsabilidades claves:
- Gestionar el procesamiento integral de nómina, incluyendo ingresos, deducciones, bonificaciones, comisiones y aportaciones legales, asegurando precisión y cumplimiento normativo.
- Brindar soporte y asesoramiento a empleados sobre consultas de nómina, pagos y certificados.
- Elaborar y presentar informes regulatorios y fiscales (ISSS, AFP, IPSFA, Procuraduría, Caja Social) y calcular retenciones de impuestos según legislación vigente.
- Administrar liquidaciones, reembolsos, embargos salariales y pagos mediante depósito directo o plataformas electrónicas.
- Mantener la información de empleados actualizada y generar reportes estratégicos para Recursos Humanos.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en administración de nómina, con manejo de Evolution o Visual Hur (Indispensable).
- Dominio avanzado de Excel y Microsoft Office.
- Capacidad analítica y experiencia en informes financieros y regulatorios.
- Inglés avanzado (Indispensable).