Modalidad: Presencial
Salario: $2,000 – $2,200
Buscamos un/a Coordinador/a de Gestión del Conocimiento para una institución del sector social, que lidere la planificación estratégica, el seguimiento de resultados y la sistematización de aprendizajes institucionales.
La posición tiene un papel clave en la articulación de las diferentes áreas y programas, ayudando a mantener sus objetivos alineados con la estrategia institucional e impulsando una cultura de análisis, aprendizaje y rendición de cuentas.
Responsabilidades:
- Planificación estratégica: acompañar a las áreas y programas en la definición y revisión de objetivos, prioridades y metas.
- Seguimiento de indicadores: monitorear KPI, analizar resultados e identificar desviaciones para proponer acciones de mejora.
- Análisis de información: desarrollar dashboards e informes ejecutivos que faciliten la toma de decisiones.
- Gestión del conocimiento: documentar buenas prácticas, experiencias y lecciones aprendidas para fortalecer los procesos institucionales.
- Rendición de cuentas: coordinar sesiones trimestrales con programas aliados para revisar resultados, evidencias y compromisos.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Estadística o carreras afines.
- Deseable maestría en Planificación Estratégica, Analítica de Negocios, Gestión de Proyectos, Evaluación de Programas o Administración de Empresas con énfasis en estrategia.
- De 3 a 5 años de experiencia en planificación estratégica, monitoreo, evaluación o gestión por resultados.
- Inglés intermedio – avanzado
- Mínimo 2 años de experiencia liderando áreas de M&E
- Experiencia en diseño y seguimiento de KPI, análisis de datos y elaboración de informes ejecutivos.
- Manejo avanzado de Excel; deseable conocimiento de Power BI.
- Experiencia supervisando personal y coordinando con líderes o equipos multidisciplinarios.
Competencias clave:
- Pensamiento estratégico y analítico.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Organización.
- Liderazgo colaborativo.